教育の基本方針

1. 病院及び看護部の理念、活動方針を具体化するために必要な教育を行う。
2. 期待されている役割を遂行するために、また専門職業人として成長する。

職場内教育体制

1. 職場内教育（OJT）

教育の基本であり、先輩看護師がロールモデルとなり、固定チーム内で人材育成を行う。

2. 集合教育（Off－JT）

職場を離れて、一定の期間目的に添って研修を行う。

3. 自己啓発

職員個々に意欲の向上を図ると共に、キャリアアップに対して支援しています。

4. その他

中途採用者、パート看護師、看護補助者の研修をしています。